2018年10月21日星期日
派遣單位與勞務中介機構的區別
第一、勞務派遣單位與勞務中介機構的根本區別在於，人力仲介公司勞務派遣單位和勞動者之間形成勞動關系，而勞務中介機構主要是向用人單位和勞動者提供勞務信息服務，並收取一定的勞務中介費用。勞動者外勞申請與勞務中介機構不簽訂勞動合同，不存在勞動關系，只存在一般的民事關系，其相互間的關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。勞務中介機構只承擔民法上的法律責任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。派遣單位就是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任；
第二、實務中對勞務派遣和勞務中介機構進行認定時，如果勞動者與單位簽訂有勞動合同，通過勞動合同內容一般就可以確定雙方關系的性質。但是如果勞動者未與任何一方簽訂有書面合同，一般情況下，應當認定勞動者與用工單位形成事實勞動關系。但是，如果勞動者工資由勞務中介機構發放而勞動者對此未提出異議，同時查明勞務中介機構與用工單位確實存在勞務派遣口頭協議或書面協議，而且勞務中介機構亦是有開展勞務派遣業務資格的，可確認為勞務派遣，認定勞動者與勞務中介機構形成勞動關系。
第三、勞動派遣和勞務中介的盈利方式不同。勞務派遣是向使用派遣員工的企業一方收取管理費作為盈利方式；勞務中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務信息服務，並向雙方或單方都收取一定的勞務中介費用。
第四、勞動派遣和勞務中介的法律關系和適用的法律不同。勞務中介涉及的僅僅是企業和勞動者之間的法律外勞仲介關系；勞務派遣涉及的是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同、建立勞動關系，勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的關系，其相互關系的調整適《勞動合同法》。勞務人力仲介中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務信息服務並收取一定的勞務中介費用，勞動者與勞務中介組織不用簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關系，其相互間關系不受《勞動合同法》及相關法律調查，其適用的是《合同法》。
人力資源和中介有什麼區別
一、什麼是勞務派遣?
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，人力仲介要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人外勞申請方式，可跨地區、跨行業進行。
二、什麼是人才中介?
勞務中介組織主要是通過向用人單位和勞動者提供職業介紹服務，並收取一外勞仲介定的職業介紹費用，勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同，所以人力仲介公司也不存在勞動關系，其相互間的關系不受《勞動法》及相關法律保護。
人力資源和中介有什麼區別
主要區別有：
1、兩者適用的法律不同。外勞仲介在用工過程中，人力資源需要與勞動者簽訂勞動合同，人力資源和《勞動法》，《勞動合同法》相關；而職業中介沒有要求勞動者簽訂勞動合同，沒有法律關系保障。中介一般情況下，屬於民法的範疇。
2、兩者服務內容不同，勞務中介通過在用人單位和勞動者之間提供職業介紹服務，並從中收取一定的職業介紹費用。人力資源在服務內容方面主要業務有：勞務派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，外勞申請涉及許可證的項目需取得相關許可證方可經營。
3、兩者服務對像不同。人力資源主要針對對像是企業，不是求職者，幫助有需要用工的各類企業輸送人才。而勞務中介是為求職工提供人力仲介面試機會，向企業推薦人才。
4、兩者收費對像不同。人力資源通常是向企業收費，中介一般是向求職者收費或者雙向收費。勞務中介是誰需要服務就對誰收費人力仲介公司，比如企業需要人才，中介向企業推薦求職者成功收費，而求職工在職業介紹所找工作，中介向求職者收費。
海報印刷需要注意事項
1、專色顏色名稱的統一。在不同三角桌曆的軟件中，對於完全相同的兩種套色，其名稱可能會有所不同。如果數據文件需要在兩種以上的軟件中使用，在整合後的分色輸出前，一定要注意：必須統一相同專色的使用名稱。較為常用的方法是以發排軟件中的顏色名稱為准，將相同專色的名稱在各類軟件的調色板中重新命名為統一的名稱。
2、專色加網的角度。一般情況下專色都以實地方式海報印刷，很少做網點處理，所以一般很少提到專日曆色加網的角度。但當使用套色的淺網色時，就會存在對專色網點加網角度的設計和修改問題。倘若有網點的專色跟其他網點印刷的顏色有疊印區域，就必須考慮專色加網的角度問題。此時，如果專色網點的加網角度與其他顏色加網角度形成的夾角小於30 度，會出現撞網或產生龜紋；如果角度相互重疊，則會導致油墨疊印問題，這些都將造成印刷品顏色的嚴重失真。另外，專色的加網角度在軟件中一般都會預設為45度，若是一個雙色調影像或是數據文件中既有印刷四色黑成外，又有專色，或者是有兩個以上專色，則在分色加網時都會以45度輸出，所以在對專色使用淺網時，如果有可能與其他加網顏色有疊印，則必須在分色輸出時開啟軟件顏色設定或打印設定的對話框，對專色加網角度進行修改。
3、多設計人員在做圖文設計時往往會使用一些專色色庫中的顏色來定義顏色和進行著色處理，而在分色時又把它們轉換成CMYK的印刷四色。這時，需注意三點：一是專色色域大於印刷四色色域，在轉換過程中，有些專色是無法完生保真的，而會丟失一些顏色信息；二是一定要在輸出的選擇“專色轉換成為四色”選擇，否則會導致輸出錯誤；三是不要以為專色編號旁顯示的CMYK顏色數值配比能讓您以相同CMYK成分的印刷四色油墨再現出該專色的效果，事實上如果真是如法炮制，得到的顏色將在色相上有很大差距。
4、專色的陷印處理。由於專色不同於海報印刷四色，使用時通常不會以兩個專色的疊印生成一個間色，直觀地說那會得到非常髒的顏色效果(當然也有例外，如在設計中有意使用專色疊印處理產生需要的、疊加混合產生的第三色，這種第三色顏色飽滿、厚重而實在，比如：專色黃上壓印調制的專色紅，兩種顏色疊印後產生一種穩重的深紅色，常用作書的封面等)，故定義專色的，一般不使用疊印方式而是采用讓空。這樣在使用專色時，只要專色圖形旁邊有其他顏色，就應考慮做出適當的陷印處理，以防止露白邊問題的發生。
5、專色的顏色匹配系統。在選用計算機顏色匹配系統時，首先，應清楚哪些是專色系統，哪些是CMYK四色印刷系統，以此得知您所選用系統中的顏色在分色輸出時是否會有顏色轉換和是否會有色彩失真的情況發生。
6、一般專色印刷通常用於三色以下的印刷，如果需要四色以上的印刷，則選用CMYK四色印刷為宜。因為CMYK四色印刷基本是以網點疊印呈色，而使用專色則基本以實地印刷，盡管通常專色只是在月曆圖像的局部使用，但估價時，習慣上卻是以一般印墨的兩倍價錢來估算的；此外，如果同版面已經有了四個印刷色，對印刷而言就等於多了一個顏色，如果印刷機沒有多余的印刷單元(如少於四色的印刷機或四色印刷機)，就又要多花一倍的時間來印刷，成本也就更高了。
印刷的設備有哪些?
凸版印刷機，有平版平壓式的圓盤機、平版圓壓式的平床機、及圓版圓壓式的輪轉機等。
平版印刷機，有平版平壓式的手搖百印機、月曆轉版機，平版圓壓式的平床印刷機、珂羅版(Collotype)印刷機，圓版圓壓式的間接橡皮印刷機、及輪轉印刷機等。
凹版印刷機，有平壓式的手搖凹印機、圓壓式的平台凹印機，輪轉式的凹印機等。
孔版印刷機有手推式油印機，輪轉式油印機、手推式絹印機，電動式絹印機等。
特殊印刷機有車票印刷機、商標印刷機、軟管印刷機、曲面印刷機。靜電印刷機…等。
根據印版及輥筒壓印方式不同，印刷機大致可分為平壓平式印刷機、平壓圓式印刷機、直接圓壓圓式印刷機、間接圓壓圓式印刷機等四類。
根據一次印刷墨色的多少，印刷機可分單色印刷機、雙色印刷機、四色等機、五色印刷機、六色印刷日曆機等。
根據印刷幅面三角桌曆大小的不同，印刷機大致可分為全張印刷機、對開印刷機、四開印刷機、六開印刷機、八開印刷機等。
2019年專版台歷定制印刷：
三角台歷內頁常用規格：190X190mm 210X160mm 210X140mm 210X185mm 240X160mm
280X175mm 150X180mm 170X200mm 170X255mm 210X285mm 及其它個性規格
台歷架：
紙板厚度：1000克-1800克紙板(常用1200克紙板，厚度1mm=600克)
台歷架面紙及印刷工藝：1、157克雙銅彩色印刷+覆膜 2、特種紙+月曆燙金或燙銀
台歷內頁：常分為7張與13張內頁兩種，
常用紙張：日曆內頁157-250克雙面銅板紙、啞粉紙、白卡紙 (可個性化定制超感紙、雙膠紙、荷蘭白卡等其它特種紙紙)
台歷內頁印刷：彩色印刷
裝訂：YO線圈裝訂 線圈常用顏色：黑色、白色、銀色、也可個性定做其它顏色(需有一定數量)
包裝：台歷套裝OPP膠袋，定制紙箱包裝(100本/箱)，可選定制紙盒單獨包裝。
可個性化選用後加工工藝：UV、燙金、燙銀、壓紋、三角桌曆啤異形、鏤空、擊凸、磨砂等印刷加工工藝
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